适合四川杰思德科技有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 一：规划篇
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 用户经营的加速器--会员制
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 三、设计思维流程
• 第8章 仓储系统解析
• 变革管理
• 投资银行追求的策略
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第4章 内存数据库之Redis
• 演讲从未结束：案例篇
• 管理团队
• 安全与质量管理
• 项目管理-项目流程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%