适合上海龙魅酒吧的企业培训课程

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  下属绩效辅导

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  “互联网+”发展趋势

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第四章：精益设备管理
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 合同形式的选择和效力
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 持续推动经营增长
• 分析篇
• 采购四级降本：流程降本
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 模块四、制定策略
• 情绪管理和冲突管理
• 【微信小商店操作篇】
• 表格处理与图文混排技巧
• 思考力
• “客”篇——服务营销落地系统
• 发刊词
• 发刊词
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第八章 模板设计与母版篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

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• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%