适合上海欢望餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  国际贸易实务与商法

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  连锁药店开发及动销上量

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  采购四级降本

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第三章 仲裁庭
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第二周：自我发展
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第2章 文件类缓存
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• PPT线条与边框
• 打造超级组织的四大路径?
• 全维打磨
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第二章 一般规定
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 缓存服务
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 任务计划

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%