适合四川西达科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  思维导图常见问题解答

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  结构化分析流程

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• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 目标体系
• 谈判技巧：做足准备
• 第1章 课程导学
• 第六章 附则
• SQL与Tableau结合——任务五
• 模块三：谈判心理
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 团队决策：团队方向稳定器
• Java拓展
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 6.现场工作与报告发布
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 股票期权税会差异协调管理
• 远程连接SSH专题
• 升级个人管理智慧
• 绩效管理基础
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%