适合长春致宇阳光房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课

• 有效反馈
• 教学设计
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 章节3
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 应急管理如何合规
• 基础管理才智
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 项目管理基础
• 当下企业成本现状与挑战
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%