适合杭州椽澄餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 章节4：经营之道
• Excel原来可以这样玩
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 时间管理
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 顾客体验系统
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第三章 商业环境相关者分析
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 画龙点睛——【文字】

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%