适合顺驰置业武汉有限公司常青分公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  缺勤管理系列课

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• 客诉管理机制全剖析
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 基础管理才智
• 项目管理-管理变革案例
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 了解自我和他人
• 共情有力，善意有边
• 团队篇
• 企业管理：主导作用
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 优先之选——【选区】
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 发刊词
• 模块三、根因探究
• 第三关：规划蓝图
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 1.IPO审核新变化
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%