适合潍坊胜可餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

  • 在线课

• 用户思维
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• DataFrame&Dataset
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 信息安全策略与组织
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 质量管理-8D工具详谈
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 自我认知的力量
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 章节4:动态仪表板制作
• 发刊词
• 第二章 文本与字体艺术篇
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 环境标志产品认证流程解析

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%