适合四川可卜尔饮业有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  智能+

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 章节1：job篇
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 性能优化
• 企业私域流量营销思维升级
• 绩效管理概览
• 章节5
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 线上篇
• 二、创新自信力的养成
• 章节4 招聘管理
• 实战环境搭建
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 哪些产品需要许可证及常见问题

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%