适合上海赛鸿通讯技术有限公司的企业培训课程

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  汽修企业备件主管实战课

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 容器，go编程思想
• 时间管理
• 二、找来源：创新七扇窗
• 时间管理
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 基础管理才智
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 演讲倒计时：第5天
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• MS002
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 1.股权基础知识篇
• 物业行业5S管理
• 但行好事，莫度他人
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 渠道规划
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 了解自我和他人
• 项目执行：会议
• 项目管理-项目组织

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%