适合宁波传世房产有限公司的企业培训课程

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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  九型人格与销售

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  客户服务基础知识

  • 在线课

• 发刊词
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 六能成师
• 时间管理
• 2.内部审计的转型
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 2.认识资产负债表
• 团队决策：团队方向稳定器
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 描述性统计实例
• 第15章 产品经理求职指南
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 时间管理
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 数据分析引擎之Impala
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第五章 与业务匹配的资源规划

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%