适合北京源汇通达科技有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪

  • 在线课
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  破产法

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之促销决策
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 准备期Start
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 时间管理
• 微课版
• 模块五、策略评估
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 坚定自信
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 2.内部控制监管逻辑
• Flink版本升级
• 第26章 编译原理高级
• S04 图表型PPT应该这样做！
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%