适合河南天储信息技术有限公司的企业培训课程

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  职场PPT速战法

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

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• 时间管理
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 五、设计干预方案
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 发刊词
• 高质量的沟通者
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 企业私域流量营销思维升级
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 模块一：管理认知
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 部门管理增效常用策略
• 概述
• 情绪与压力管理
• 4.内部控制实施实务与建议
• 领导力基本概念
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%