适合厦门阿里彩建材有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 邮件合并与制作证书技巧
- 加密货币背后的原理
- 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
- 模块二、界定问题
- 原理篇：做一个复杂世界的明白人
- 领导作用
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
- 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 业财融合精讲
- 主题四：食品安全控制
- 团队管理
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- MS003
- 其他管理
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 术语和定义
- 第一章 总则
适合厦门阿里彩建材有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合厦门阿里彩建材有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
