适合开县一林串串香店的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  缺勤管理系列课

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 沟通协调系统
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 市场营销：设计高效营销组合
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 预算管理
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 标准介绍-理解管理系统2
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 2.库存降本管理与供应链
• 企业管理：基本介绍
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 控制销售周期
• 4.行动计划制定
• 拿来就用的企业级解决方案
• 爆品打造
• 商业战略：特斯拉实际案例研究

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%