适合长乐金峰德鑫商务酒店（普通合伙）的企业培训课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课

• 销售谈判
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 个人效能
• 持续推动经营增长
• 渠道风控与评估
• 经济增加值（EVA）
• Linux简介
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 时间管理
• 职场沟通礼仪
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 商业战略：三种竞争战略
• 坚定自信
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 体态与健康2
• 知乎运营概述
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 时间管理法

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%