适合南阳市金印房地产开发有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 模块三：方法
• 第二章 一般规定
• 书面沟通
• 第22章 电商产品总结
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 经常售前故事，从此开始
• 项目规划：时间表
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第四章 环境风险与合规管理
• 采购四级降本：商务降本
• 时间管理
• 情绪管理和冲突管理
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 基础管理才智
• 区块链2.0——以太坊
• 4.产品结构分析中的关键指标

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%