适合北京万游畅想科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官20节课

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  变革型领导：终极领导力课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 时间管理
• 绩效管理保障体系
• 第五模块：拴心留才
• 团队管理
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 发刊词
• RN混合架构原理剖析与应用
• 书面沟通
• 新能源汽车项目可行性分析
• 发刊词
• 图表进阶技巧
• 精准开发—课程设计与开发
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 党的百年奋斗的重大成就
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 用人所长

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%