适合晋中华晟房地产有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课

• 效益提升篇
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 模块三：组织诊断
• 项目管理-项目管理概念
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 先导篇
• 了解自我和他人
• 模块一、发现问题
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 压力处理法
• 日期时间函数的运用（下）
• 教练型的管理者
• 变革管理
• 利润与资金分析
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 数组公式应用技巧
• 商品微服务的gin层和oss图片服务

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%