适合绵阳盛蓝房地产经纪服务有限公司的企业培训课程

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  四步掌握销售致胜“虎符”——企业学习主题月-销售主题

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  卢睿泽中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

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  疫情之下，零售业如何加速营销场景转化

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• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 个人效能
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 绩效评估
• 坚定自信
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 职场风雨多，身心受折磨
• 商业战略：寻求竞争优势
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 章节2：懂“得”相处
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 一、创意的由来
• MS011

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%