适合深圳市宝晟投资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 章节3
- 产品增长
- 三、团队篇
- 销售谈判
- 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
- 模块一、发现问题
- 展厅管理
- 三、大客户的常见反馈方式
- 用户服务的grpc服务
- MS001
- 第四章
- 项目规划：期望、假设与风险
- 模块五：执行控制
- 了解自我和他人
- AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
- 下载“员工“数据库
- 以身作则：做值得信任的管理者
- 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
- 了解自我和他人
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
适合深圳市宝晟投资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合深圳市宝晟投资有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
