适合北京立达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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• 3.工资薪金的风险防范
• 第四章
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• “货”篇——现货管理落地系统
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 更加灵活地进行报表打印
• 基础管理才智
• 三项费用及成本控制
• 第六周：童年大扫除
• 供应链管理
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 拿来就用的企业级解决方案
• 数字化场景营销管理能力提升
• 发刊词
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 工作无好坏，关键是需要

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%