适合济南宝元枫林农业科技有限公司的企业培训课程

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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课

• 4.合并报表实务难点问题处理
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第一关：从0到1
• 企业为何要建立质量管理体系
• 销售谈判
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 绩效评估
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 私域战略篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%