适合聊城华峰物资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 轻松玩转三张表
- 模块三:设定目标
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 数字化转型原版进阶
- 心法篇
- 第2章 初识Hadoop
- 基础管理才智
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- SQL与Tableau结合——任务一
- 预测与营运分析
- 模块五、策略评估
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 工作无好坏,关键是需要
- 3.2022现场督导案例解析
- 团队管理
- 什么是真正科学的预防医学
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 谈判技巧:谈判的类型
适合聊城华峰物资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合聊城华峰物资有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
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50+
49%