适合北京以恩医疗科技有限公司的企业培训课程

• 

  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学职场公文写作

  • 在线课
• 

  年终总结应该这样做

  • 在线课
• 

  5G与数字经济

  • 在线课

• 章节8
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 四、坚持精益持续改善
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 章节6
• 能力提升之“道”
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 改进
• 第四章
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 创建演示文稿的技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%