适合衢州市小木星电子有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  IPD产品研发成功之道

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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• Spark Streaming整合Kafka
• 工具对比篇
• 3.集团融资资金管理
• 流程管理
• 3.财务BP与信息化
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 第一周：性格原型
• 个人效能
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 政府补助税会差异协调管理
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 特斯拉市场营销
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 发刊词
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 章节5 沟通影响力提升
• 会议管理-会议的执行
• 企业管理：基本介绍

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%