适合广州市聚英发展有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  精准提取思维导图关键词

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课

• 中国环境标志保障体系指南解析
• 要素设计篇
• 商业战略：行业生命周期模型
• 营销技巧篇——活客
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 精练自我的能力
• 四、项目执行与控制过程
• 3.内控评价核心指标
• AI工具应用
• 为什么我的薪水停滞不前
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 美体与健康
• 教授式销售
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 突破为自己设定的障碍

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%