适合山西易广吉餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课

• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 发刊词
• 建立威信
• 了解自我和他人
• 激活团队经营基因
• 假设检验实例
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 涉外用工—法律关系认定
• 编程模型及核心概念
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 发刊词
• 章节3：六大核心技能
• 第一章：重新认识项目
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 项目管理基础
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 单品突破：产品如何实现重度垂直

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%