适合北京香味汇餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  非财务人员的财务管理

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第一章 总则
• 课程结束
• 目标管理概述
• 控制销售周期
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 国际货物运输
• 项目关闭
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 项目管理基础
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 建立威信

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%