适合上海幸超实业有限公司的企业培训课程

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  《跨文化沟通与本地融合》

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 企业升级的新竞争方法论
• 认识学习地图
• 环境标志产品认证流程解析
• 第1章 课程导学
• 发刊词
• 数字化转型要点解读
• 能力提升之“术”
• 个人效能
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 项目管理-项目管理导论
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 但行好事，莫度他人
• 渠道招募
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 构建与打包能力
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%