适合上海古悦信息科技有限公司的企业培训课程

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  大客户销售策略与技巧

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  质量管理-质量管理八大原则

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  快乐工作随身学系列

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• 操作安全与供应商管理
• 1.收入确认和计量的五步法
• 2.财务BP与项目管理
• 生活方式反思与重塑
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 区块链2.0 -以太坊
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 情绪与压力管理
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 直播认知篇
• 第七周：幸福的曲线
• 情绪管理
• 三、项目计划过程
• 主题二：食品安全基础
• 第二周：认知的升级
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 一、项目管理的核心概念
• 供应链组织和人力资源管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%