适合上海淼弼贸易有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  结构化分析流程

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  卓越的项目管理应用与实践

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 口头表达技巧
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 线下篇
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• SQL理论
• 第一部分：售前岗位再认知
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 结语
• 流行的数据科学工具
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 项目管理-项目组织
• 过幸福的智者人生
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 章节4

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%