适合上海赛云测控技术中心的企业培训课程

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  工伤认定实操手册

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• 成本管控分析
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 深度学习
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 项目规划：时间表
• 公司领导需要做哪些配合
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 信息架构为什么这么重要
• SQL视图
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 轮胎空腔噪声
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 12.宝钢预算管理实践
• TISAX管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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