适合广东省邦和企业咨询有限公司的企业培训课程

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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  脊梁正，不生病

  • 在线课

• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 培训调研
• 业绩与预警分析
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 审计沟通情景案例分析1
• 自主保全与专业保全活动
• 8.内部控制要素
• 商业战略：SWOT分析框架
• 结构化战略思维
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 将这些数据科学学科联系起来
• 压力处理法
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 超强执行力
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%