适合郓城源弘置业有限公司的企业培训课程

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  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课

• 企业IPO上市精讲
• 全维打磨
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 绩效评价与改进
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 安全开发如何控制
• 区块链的未来前瞻
• 学习SQL的第一步
• 劳动关系实战
• 描述性统计实例
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 章节4
• 结束语
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 更加灵活地进行报表打印
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 混战计
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%