适合易菲迅(上海)节能环保科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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战略的本质:没有抓到本质,如何做好企业?
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培训课程参考
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- 开发规范和go基础扩展
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 质量管理
- 第15章 用户系统设计与实现
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 情绪制胜术,出手就好使
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 影响力的秘密
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 章节4 招聘管理
- 实用图表技巧集锦
- 简介
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 直播平台三度关系推荐V2.0
- 章节3
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- MS002
适合易菲迅(上海)节能环保科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合易菲迅(上海)节能环保科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%