适合湘阴新引擎网络科技有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  人人都能学的数据分析

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 航空业质量管理基本知识
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 情绪管理和冲突管理
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 自我认知的力量
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 章节5
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 坚定自信
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 2.2022被否案例解析
• Python的基本语法
• 三维解析——门店交易的本质
• 第三关：扩张业务
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 三、大客户的常见反馈方式
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 模块一、发现问题

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%