适合北京煜晟腾达科贸有限公司的企业培训课程

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  医药新产品卓越上市

  • 在线课
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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 第11章 排序基础
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 增长篇
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 第一章 总则
• 能力提升之“术”
• 第三章
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 数据输入那些事儿
• Go基础知识入门
• 客户关系管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 医患新私域构建及流量转化
• 销售谈判
• MS012
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%