适合北京公瑞物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  十九届六中全会精神解读

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  结构施工安全防护

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• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 移动平均模型（MA）
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 避免陷入汇报工作的误区
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 文档布局与页面设置技巧
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 航空业质量管理基本知识
• 模块三、交际沟通篇
• 突发心脏病如何急救处置
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 聚类分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%