适合上海胖哥苑川菜馆的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  生态文明与国土开发

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  “互联网+”发展趋势

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 团队管理
• 发刊词
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第二章：实战篇
• Java拓展
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 民营企业改制的操作模式与流程
• ChatGPT绩效管理实战
• 3.合并报表抵销处理
• 会计师审计重点
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 信息安全策略与组织
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 销售谈判
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 高效会议五步走

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%