适合山东省浩博餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
• 

  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
• 

  Excel实用窍门

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

  • 在线课

• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 绩效反馈与辅导
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 三维解析——门店交易的本质
• 3.0 测量 Measure
• 售前的价值与“钱途”
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 服务流程
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 商务交往礼仪
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 学习每门学科的收益
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• Git安装和使用
• 描述性统计
• 6.预算编制的实施
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%