适合海南南来北往餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  教你玩转微信小程序

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  “两新一重”

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  四步掌握销售致胜“虎符”——企业学习主题月-销售主题

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  新会计准则下税会协调管理

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• 默契团队
• 市场营销：设计高效营销组合
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 先导课
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 模块三：设定目标
• 口头表达技巧
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 发刊词
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 项目管理基础
• 基础管理才智
• 主体设计篇
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%