适合北宝（北京）汽车科技有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  全面预算精讲

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  高阶职场人的晋升加薪术

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• 章节2
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 三、团队篇
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 商业战略：聚焦企业内部
• 时间管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 国际货物运输
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 引流篇
• 赢销的魂与道
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 假设检验
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 企业管理：规划职能
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• ChatGPT基础认知
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%