适合辽宁锟衡建筑工程有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课

• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 设置编程环境
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 商业战略：三种竞争战略
• 销售成交力-推动成交
• 经营管理
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第四章-培训项目规划实施
• 发刊词
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 章节7：有效激励

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%