适合潮山九居（海南）民宿有限公司的企业培训课程

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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课

• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第二章 外部资源整合
• 销售谈判
• 股权激励
• 2.预算模板设计中必学模型
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 实战环境搭建
• 介绍
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 角色转化
• 员工管理
• 绩效评估面谈技巧
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 数据透视表之切片器技巧
• 个人效能

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%