适合上海伊龄美生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  工伤认定概述

  • 在线课
• 

  满分投标文件编制策略

  • 在线课

• 第四步：定主题
• 一、认知与消费
• 第三周：自我的破壁
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 发刊词
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 组织设计与组织发展概述
• 会议管理-会议流程与角色
• 销售谈判
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 航空业质量管理基本知识
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 共情有力，善意有边
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• DataFrame&Dataset
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第11章 用户引流与转化
• 把脉企业可持续发展

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%