适合深圳市咕噜噜餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  投资并购重组精讲

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• 渠道合作与管理
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第三章
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 日期时间函数的运用（上）
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 视同销售税会差异协调管理
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 新手：高效录入和编辑数据
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 情绪管理
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 赢得信任
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 高级Python工具
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%