适合青岛千与千寻教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Spark及其生态圈概述
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 压力处理法
- 课程开发
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 情绪与压力管理
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 领导力基本概念
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 章节10 AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 模块三:医学信息检索与应用
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 创造团队的未来
- 设计开发与供方管理
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 模块一:与时俱进,影响团队
适合青岛千与千寻教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合青岛千与千寻教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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