适合四平置诚物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课
• 

  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 2.识别与客户订立的合同
• 第二部分 区块链发展现状
• 坚定自信
• 4.51条讲解非财务部分
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 六、设计思维流程--生成想法
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 时间管理
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 掌握三种视觉引导工具
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 三：创造机会滋生的土壤
• 信息安全策略与组织
• 发刊词
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 放行与绩效评价

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%