适合福建新华大酒店有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 发刊词
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 存储例程
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 比特币的五大基本特点
- 效率管理
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 映像、发光和柔化效果
- 个人效能
- 其他类型的聚类
- 1.正确理解和认识财务BP
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 轻松玩转三张表
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 孩子学习好,情绪很重要
适合福建新华大酒店有限责任公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
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